Mais recentemente nessa idade, começamos a nos preparar para a aposentadoria e hoje estamos nos preparando para uma nova rodada de vida, não menos brilhante. Por que tudo mudou assim e quais são as nossas perspectivas na realidade moderna?
A expectativa de vida está aumentando, então nossa velhice começará 25 anos depois do que os pais. E aos 50 anos, apenas o auge da maturidade nos aguarda. Aqueles que querem nessa idade se dedicarem exclusivamente para se preocupar com os netos estão cada vez menos. Os sociólogos falam sobre a mudança de paradigma, e os atuais jovens de 50 anos chamam inovadores.
Antes de nossos olhos, eles inventam seus cânones, arruinam idéias antigas sobre os importantes e corretos. Por que agora chegou um ponto de virada e quem são eles, os criadores da nova realidade?
Velha história
A atitude em relação à idade é ditada pela sociedade, sua história e cultura. Vamos nos parecer em filmes soviéticos antigos (por exemplo, "It em Penkov", "Casamento em Malinovka") é retratado cinquenta -ano -Voltos: Estes são avós da aldeia com um ataque de quadrinhos em quadrinhos. Por que eles causaram um sorriso?
Há uma explicação, o psicólogo Ekaterina Anthropova acredita: quando uma revolução ocorreu em 1917, o país mais jovem apareceu no mundo com os pessoas mais jovens que construíram um novo tipo de estado. Representantes das gerações mais velhas foram percebidos como "fragmentos do passado".
A URSS era a mais nova do mundo, e isso se refletiu mesmo nos princípios da construção dos anos 1920-30-as casas foram erguidas sem elevadores: quem pode subir para o quinto andar com as malas feitas, que não é seu problema.
A maturidade foi privada de um atributo tão importante como a sabedoria – novas gerações nele não precisavam
Ironicamente, quando o perestroika começou, os construtores do comunismo já eram idosos. E eles já foram declarados que não entendiam o retrógrado. Além disso, tínhamos não apenas uma revolução política, mas também uma revolução tecnológica: todos nos mudamos para morar na internet, e os jovens me administram muito mais rápido que os anciãos.
Nosso contemporâneo não precisa ouvir a mãe – -LAW para descobrir como educar as crianças, assar pão e tarefas domésticas. Se ela ganhar bem, ela contratará uma babá e uma governanta. E se não for muito bom, você verá alguns vídeos no YouTube e descobrirá tudo. Não é de surpreender que as pessoas não queiram envelhecer, então perdem não apenas jovens, mas também autoridade.
Por que precisamos de novos 30
"Desenvolvimento pessoal, experiência e memória corporal são a trindade na qual as pessoas confiam na maturidade e o que pode compartilhar com os jovens", pensa Ekaterina Anthropova. – por aí há muitos meninos e meninas que estão se sintonizando muito. E muitas vezes isso é feito por prazer, mas de horror antes da sua idade.
A maturidade torna possível fazer a si mesmo as principais perguntas: qual é a coisa mais importante da vida? Sem o qual não posso considerá -la? É difícil respondê -los na juventude, mas aos quarenta anos já nos conhecemos bem e podemos obter respostas.
Também começamos a entender nossas restrições, a adivinhar que não estamos mais destinados a nos tornar uma estrela do rock, um astronauta, modelo, físico nuclear. Podemos nos concentrar nos principais objetivos da vida, mas o horizonte de possibilidades se estreita.
Às vezes é difícil aceitar https://farmaciaportuguesa24.pt/produtos/cialis-generico-online-em-portugal/ isso, e acenamos pensamentos assustadores, recusando -se a reconhecer o poder do tempo sobre nós mesmos
"Se aos cinquenta tentamos convencer a nós mesmos e aos outros que ainda temos trinta, isso indica uma falta de contato com nossos processos internos", diz o psicoterapeuta psicanalítico Grigory Gorshunin. – Entre nós, muitos daqueles que têm medo de mudar, iniciar um novo negócio, relacionamentos, mudar para um novo lugar, que adiam a decisão a tal ponto que já está claro: nunca haverá novos trinta, nem mesmo quarenta quarenta.
Na minha opinião, será útil aceitarmos nossa idade, veja a vida com uma aparência sóbria, com base em mudanças internas. A idade impõe restrições, mas também oferece novas oportunidades: aos cinquenta, somos mais experientes, sábios, com menos frequência, tomamos decisões apressadas ”.
A maturidade psicológica se deve ao fato de podermos cuidar de nós mesmos, tornar -se nossos pais. Deixamos de esperar que o mundo seja ótimo para nós. Crescendo, começamos a compartilhar algo necessário com os outros, com o mundo, e não apenas esperamos que nos saíssemos bem.
Heróis da Nova Era
Ekaterina Anthropova desenha um retrato coletivo dos cinquenta anos de hoje, cuja juventude caiu em Perestroika. "Podemos destacar os dois grupos principais", ela acredita. – O primeiro é as pessoas "capsuladas": elas ouvem "Retro FM", lembram -se de sorvete por sete centavos e tristes. Entre eles estão a maioria dos que se transformaram em invisibilidade social em cinquenta anos.
O segundo grupo são tanques destemidos, que nos anos 90 pegaram sacolas quadriculadas e foram para o transporte, abriu o primeiro negócio ou encontrou algo novo na profissão usual. Agora eles são uma força motriz que implica grandes mudanças na sociedade ".
"Em muitas direções socialmente importantes, eles já mudaram as regras do jogo: por exemplo, o envolvimento de jovens avós no processo de educar netos diminuiu visivelmente", diz o sociólogo Alexander Fateeva. – Novas avós não procuram dizer adeus às realizações de carreira, revisar hábitos e substituir uma babá para o bebê na família ".
Isso é comprovado por estudos comparativos realizados em mais de 20 países europeus, incluindo a Rússia. Por que isso acontece? O fato é que a "estréia" dos russos como avós representa cerca de 50 anos. A diferença entre o final da paternidade ativa e o aparecimento do primeiro neto é de apenas três anos na Rússia. Aos 45 anos, os russos deixam de educar as crianças e, aos 48 anos, os netos costumam aparecer.
“Eu tenho dois netos, mas não há necessidade de amamentá-los diariamente”, diz Alevtina, 55 anos, “minha filha e marido vivem separadamente, e eles se lidam. Eu vim para brincar com os pequenos, ler livros, andar, fazer o que gostamos ". O resto do tempo Alevtina desempenha outros papéis: ela é uma esposa, especialista, amante da casa. Ela tem três anos, mas mesmo assim ela não planeja se tornar uma aposentada.
A aparência dos netos deixou de ser um evento central na vida de muitas mulheres maduras. Quanto aos homens de 50 anos, eles estão mais longe de se aposentar, e seu papel social em nossa sociedade tradicionalmente não depende muito da família.
Amor e dinheiro
Observamos uma grande mudança relacionada à idade, que tem muitos motivos. Ekaterina Anthropova os lista: “Primeiro, nos últimos 20 a 30 anos, a qualidade dos cuidados médicos melhorou significativamente, a expectativa de vida aumentou. Em segundo lugar, nos últimos meio século, não houve fome, somos maiores e mais altos que nossos avós e, em geral. Se os ancestrais pensaram em como encontrar comida, então temos um problema diferente: como não comer excesso.
Cheio de força, cinquenta -ano -oscilos estão prontos não apenas para trabalhar, mas também para amar. Recentemente, uma psicóloga clínica Vita Malygina, juntamente com colegas, conduziu um estudo de sexualidade na idade adulta. Aconteceu que 99% dos entrevistados de 40 anos ou mais fazem sexo.
Além disso, mais de 95% deles não encontram apenas uma e outra vez para o sexo (pelo menos duas vezes por mês e, na maioria das vezes, por semana), mas sinceramente gostam, experimente e mudam parceiros. Ao mesmo tempo, os participantes do estudo (principalmente mulheres) trabalham por mais de 45 horas por semana, estudam e encontram tempo para um hobby.
"Os representantes da idade adulta são sintonizados com a juventude eterna, mas essas são apenas armadilhas que ajudam a vender mais mercadorias", alerta Grigory Gorshunin. -Enche é claro que, se vendermos cosméticos antienvelhecimento para mulheres por quarenta a cinco anos, venderemos mais, porque, caso contrário, a meta é vinte anos mais nova do que é obviamente inatingível ”.
Hoje, há mais e mais oportunidades para mudar o corpo, estender a juventude (ou sua ilusão) com a ajuda de hormônios e cirurgia plástica. Mas se nos alimentarmos de esperança de parar a natureza e o tempo, mais cedo ou mais tarde encontraremos decepção. Afinal, não somos onipotentes, embora usemos desenvolvimentos tecnológicos que melhorem a qualidade de vida.
No entanto, há também o fenômeno oposto: as mulheres deixam de ter vergonha sobre seus cabelos grisalhos e rugas de idade.
Fim da carreira: entre no desconhecido
Especialistas experientes com uma ótima bagagem de conhecimento, responsáveis e trabalhadores, geralmente não são reclamados no mercado de trabalho de hoje. Esta situação está mudando, mas lentamente. E o que podemos fazer nesse meio tempo?
De acordo com Rosstat, de 2005 a 2020, o número de mercados de trabalho aos 50 anos ou mais aumentou 13%. E todos eles tentam ficar em seus lugares e, em nenhum caso, não mudam de trabalho. A mudança de trabalho com os “pré -retirados” (eles incluem homens de 45 a 60 anos e mulheres de 45 a 55 anos) causam grande preocupação, mostrou o estudo de Haberhunter.
52% deles acreditam que é difícil encontrar um emprego. Quase o mesmo (51%) tem certeza de que eles não poderão encontrar trabalho na especialidade com pagamento decente. E quase todos os entrevistados consideram sua idade a verdadeira causa dos falhas dos empregadores.
Até que a situação mude, teremos que cuidar de nós mesmos por conta própria. Como? "Prepare -se com antecedência", responde ao psicólogo, objetivo do objetivo de Larisa Inozemtseva. – Aproximando -se da idade da aposentadoria, analise sua realidade, faça perguntas a si mesmo: o que vou viver, com quem? Este é o primeiro passo.
O segundo é revisar as crenças limitantes ("Não posso aprender o novo"). Muitas vezes, não queremos mudar, porque não sabemos o que fazer se pararmos de gerenciar nossa vida. Mas podemos nos tornar nossos próprios gerentes, se aprendermos a definir tarefas para nós mesmos, não necessariamente em escala grande, e encontrar ferramentas para resolvê -las ”.
Mas muitos gerentes, chefes de corporações e departamentos não sabem como se aplicar. A crise existencial, que muitos têm aos 50 anos ou mais, nos faz repensar conquistas e objetivos. Talvez você queira se dedicar à sua lição favorita, que antes não havia tempo restante.
No entanto, existe uma categoria de "sortudos" – a socióloga Anna Shadrina se identifica na Federação Russa dois grupos de mulheres que podem se dar ao luxo de fazer os negócios habituais antes da velhice: “Estes são autônomos que criaram seus próprios negócios, e professores de universidades menos propensos ao AIjism. Mais confiante no mercado de trabalho, pessoas com 50 anos ou mais com o ensino superior e as altas qualificações parecem ".
Não pare
Os inovadores maduros estão envolvidos em saúde e carreira, e os aposentados participam do programa "Longevidade Ativa", que oferece não apenas aulas de ioga e caminhada escandinava, mas também de reciclagem e voluntariado. Esta é uma tendência global: quem e os principais estados do mundo apóiam o conceito de uma velhice decente incluída nos processos sociais. E com isso, nossa atitude em relação à maturidade está mudando.
"Em um futuro próximo, procuraremos respostas para perguntas difíceis: como viver após a perda de um parceiro, como resolver conflitos com as crianças quando pensam que tomamos decisões incorretas e nos privamos de capacidade legal, como lidar com uma piora da memória", Ekaterina Antropova está convencida. -Problemas de cinquenta anos -oscilos serão refletidos em diferentes tipos de arte, e isso levará ao surgimento de modelos criativos da vida nessa idade.
Mulheres maduras expressam decisivamente sua individualidade, elas finalmente obtiveram o direito de votar. Ainda há um teto de vidro em uma carreira, restrições relacionadas à idade para as mulheres não desapareceram e são mais difíceis que as dos homens. Mas mudanças já estão acontecendo.